Diagnostic systémique
Pourquoi ?
Avoir un éclairage global sur la situation actuelle dans votre structure et sur la dynamique humaine au sein de celle-ci.
Prendre le temps de vous poser individuellement et collectivement pour prendre de la hauteur et agir en vue d’une performance globale.
Ma réponse
Le diagnostic systémique est un véritable outil managérial pour vous aider à prendre les bonnes décisions et à piloter efficacement le développement de votre structure dans la durée, grâce à une vision d’ensemble du système… C’est un point d’ancrage essentiel pour bâtir un accompagnement adapté et pérenne.
Je vous accompagne, dirigeants, managers et/ou équipes, pour réaliser une photographie globale de votre structure à un instant T (performance globale, principes organisationnels et structurels, pratiques de leadership /management) et ainsi identifier les principaux axes de développement.
« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va »
SÉNÈQUE
Connaissance de soi
Construction identitaire
Sens / Raison d’être
