Coaching d’entreprise individuel
Dirigeants, managers, salariés, entrepreneurs/porteurs de projet,… qui êtes confrontés à un changement de paradigme en terme de management et de mode de travail, vous souhaitez faire évoluer vos fonctionnements et vos postures…
Cet accompagnement vous permet de :
Renforcer votre leadership et votre positionnement (évolution, changement de fonction, transitions professionnelles)
Mieux vous connaitre pour développer votre performance. Travailler votre syndrôme de l’imposteur
Développer votre efficacité personnelle et professionnelle pour bien vivre les changements
Faire les bons choix avec sens et cohérence
Relever des défis, rebondir face à des situations complexes et atteindre vos objectifs stratégiques et opérationnels
Gagner en confiance, vaincre votre stress, gérer vos émotions, gérer mieux votre temps
Mieux communiquer
Mieux appréhender votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle…
Mon approche
Je vous accompagne sur les thématiques personnelles, managériales, relationnelles et professionnelles, à chaque étape de votre réflexion et de votre développement en vous rendant acteur de votre évolution.
Je vous aide à prendre du recul, à être en énergie, à faire émerger vos propres ressources et à devenir autonome de vos choix dans votre environnement professionnel pour gagner en efficacité et réussir vos projets.
Je propose une démarche d’accompagnement individuel personnalisé alliant un travail sur l’identité, la dimension humaine, les valeurs et le sens.
Pour quels bénéfices ?
- une meilleure connaissance de soi et de ses fonctionnements,
- un leadership et des postures affirmés,
- un gain en confiance,
- un engagement fort,
- une communication assertive et efficace,
- une capacité à rebondir et une performance accrue…
Le coaching au service de votre épanouissement personnel et professionnel,
facilitateur de changements durables.
Comment ?
En face à face ou en visio – 3 étapes
Une réunion de cadrage tripartite
Commanditaire – coaché(e) – coach
Un accompagnement individuel dans la durée
Séances de 1h30 à 2h00, selon les contextes, respectant les règles de confidentialité.
Une réunion bilan tripartite
sur les prises de conscience et évolutions du (de la) coaché (e)
« Un voyage de 1000 lieues commence toujours par un premier pas »
Lao Tseu
Connaissance de soi
Construction identitaire
Sens / Raison d’être
