Analyse de profils de personnalité
Pourquoi ?
En apprendre davantage sur vos traits de personnalité, et comprendre l’impact de votre fonctionnement pour faire évoluer votre positionnement et mieux interagir avec les autres.
Comprendre le fonctionnement de votre équipe en vue d’optimiser encore sa performance , de renforcer la cohésion et l’intelligence collective.
Ma réponse
Le test de profil de personnalité EGOKODE – HUMAN VIZA®, basé sur plusieurs disciplines complémentaires ( Enneagramme – MBTI – AT – Spirale dynamique….) est un outil intégré innovant pour développer la connaissance individuelle ou collective des membres d’une équipe et par ce fait déclencher des prises de conscience et la mise en œuvre de nouveaux comportements.
Je vous accompagne, individuellement et/ou collectivement, dans la réalisation et l’exploitation de cette analyse de profils de personnalité afin d’avoir une vision exhaustive sur le fonctionnement et les stratégies relationnelles de chacun et collectivement.
Ceci en vue de travailler sur les développements individuels et/ou collectifs utiles pour monter en efficacité globale. Je vous propose le plan d’accompagnement adapté à la situation.
Dans quel cadre utiliser ce test de personnalité ?
En individuel : développement personnel, professionnel et managérial – prise de poste ou repositionnement – optimisation de la performance – amélioration de la communication – travail sur la posture – recrutement…
En collectif : construction ou développement d’une équipe – cohésion et dynamique collective – partage de vision – relations interpersonnelles /communication/prévention des conflits/négociation…
Comment ?
INDIVIDUEL : 3 temps forts
(personnalisable selon le contexte)
> Passation du test de personnalité via une plateforme en ligne.
> Restitution de l’analyse, en mode coaching (présentiel ou visio).
> Coaching individuel sur les besoins et axes de progrès identifiés (nombre de séances à définir en fonction du contexte).
COLLECTIF : 4 temps forts
(personnalisable selon le contexte)
> Passation du test de personnalité individuel via une plateforme en ligne.
> Restitution de l’analyse en individuel, en mode coaching (présentiel ou visio).
> Analyse collective (photographie de l’équipe) et restitution en collectif, en mode coaching (présentiel).
> Coaching d’équipe sur les besoins et axes de progrès identifiés (nombre de séances à définir en fonction du contexte).
« Se connaître soi-même est l’unique aventure qui vaille d’être tentée. »
Alejandro Jodorowsky
Connaissance de soi
Construction identitaire
Sens / Raison d’être
